Kementerian Imigrasi dan Permasyarakatan (KemenImipas) menetapkan model mobilitas talenta Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungannya. Model ini untuk memastikan penerapan sistem merit dalam pengembangan karir ASN di KemenImipas.
Penetapan tersebut didasarkan pada Keputusan Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan Nomor M.IP-43.OT.02.02 Tahun 2025. Model mobilitas talenta PNS ini menjadi langkah strategis dalam mewujudkan tata kelola sumber daya manusia aparatur yang lebih terstandar, konsisten, transparan, dan akuntabel.
Kepala Biro Sumber Daya Manusia Aparatur, Organisasi, dan Tata Laksana (SDMA Ortala) KemenImipas, Dodot Adikoeswanto, mengatakan kebijakan ini merupakan komitmen kementerian dalam mengembangkan talenta ASN yang profesional, berintegritas, dan adaptif.
